苏宁宣布新组织架构 突出线上线下业务融合

网易科技讯 2月21日消息，在改名为苏宁云商集团后，苏宁今日对外公布了全新的组织架构，其中包括五个管理总部和三大经营事业群，以及包括60个大区在内的地区执行层。

总部管理层负责战略规划与标准化建设，经营管理层负责各项业务经营管理，地区执行层负责各项业务地区运营。

与之前相比，调整最大的是新建了三个经营事业部，将电子商务的线上业务重要性提升到与线下电商平等的位置。这三个经营事业部下面结合了实体产品、内容产品、服务产品三大类的28个事业部，形成“平台共享+垂直协同”的运营组合。

这三个经营事业部分别为连锁平台经营总部、电子商务经营总部和商品经营总部。其中李斌负责电子商务经营总部，田睿负责连锁平台经营总部。

在大区层面，苏宁进一步将大区扁平化管理。2013年，苏宁把大区、子公司、营运部三级缩减为大区、城市终端两级管理，并新设16个大区，城市终端增加100多个。

苏宁云商集团董事长张近东表示，新的苏宁架构是为了苏宁向云商模式的全面转型，全新的云商模式就是“店商+电商+零售服务商”，而具体措施就是要整合开放前台后台、开放线上线下，并服务全行业，服务全客群。

新组织架构也包括了前台、后台、全品类的统筹规划和地区系统的招商。

除此之外，苏宁还增加了六名总裁办高管。李斌、田睿晋升为总裁助理，而华北地区负责人候恩龙、华南负责人龚震宇、西南负责人顾蔚三人也晋升为总裁办成员，之前负责数字应用事业部和云产品事业部的顾佳和负责物流事业部的陶京海晋升为总裁办成员。

除了高管外，苏宁今年还提升了100多名管理层负责中心、大区、事业部的负责人。苏宁预计今年起将调整超过3000名干部晋升到新的岗位。

同时，苏宁副总裁孟祥胜表示，从今年3月开始，苏宁将启动大规模人才招聘，针对电子商务运营、IT技术开发、商业广场经营、新品类经营等四大领域，苏宁表示计划在三年内同时招聘3万名大学毕业生。

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